据教务部门统计，2月18日-2月22日，学校共有81位专业教师将深入企业一线或担任竞赛集训指导教师，进行为期一周的专业实践活动。这些教师将广泛参与企业产学研开发、企业实习、挂职锻炼等工作。
　　实行专业教师定期到企业工作或实习锻炼制度，是提高职业学校专业教师专业技术能力建设的重要举措。根据相关规定，专业教师（含实习指导教师）每两年须有两个月以上时间到企业生产服务一线进行实习锻炼，其他教师也应定期到企业生产一线进行实习或调研。特别是利用寒暑假这一段学习提高的宝贵时间，确定实习课题，到企业去学习新技术、新工艺、新方法，了解企业现代生产、管理过程，体验企业生产氛围，完成学习任务，写出课题报告，并填写“常州市职业学校教师到企业实习锻炼记录本”，一并归入教师专业成长记录袋。学校要认真制定教师到企业实践锻炼的计划，有步骤地安排教师到企业去，并对教师到企业实习锻炼加强管理、指导和考核。教师实习结束，学校要填写“常州市职业学校教师到企业实习锻炼情况考评表”，并将之归入教师专业成长记录袋。
　　同时，作为加强师资队伍建设的重要方面，专业教师到企业实践锻炼是继续教育的重要内容，是专业教师专业成长的重要途径，是职称晋升的重要参考条件。广大教师应积极投身专业实践活动，为加强学校基础能力建设，提高自身专业技术能力而做出自己的努力。