系部学生会招新
  为吸纳更多优秀的财经系学生加入到系学生会，为能给本系学生提供更好的服务，财经系学生会各部门招新、改选的前期工作正式拉开帷幕。在系团总支、学生会的精心策划和广泛宣传下，此次招新吸引了数百名学生的踊跃参与。本次改选程序严格，先是自荐，再由班主任选拔出较为优秀的3-5人参加系部的面试。
　　2013年1月10日，在我系杨主任以及团总支徐老师的带领下，新一轮的面试选拔正式展开。参加竞选的学生们每一个都以饱满的热情进行了个性鲜明的演讲，表达了自己全心全意为广大同学服务的迫切愿望和克服困难的坚定决心，同时还陈述了自己对学生会工作的初步设想及规划。在接下来的两天内，由老师们组成的评委团给出了一份面试通过以及待定同学的名单。通过面试的同学分配好各自在系部学生会的明确工作，待定的同学们则将在接下来的时间内接受评委老师们更加全面的考核。我相信在这重重的选拔关卡下，评委老师们一定能为系部学生会吸纳一批态度端正、工作踏实、积极进取的学生，为财经系的各个部门筛选出优秀的同学来担任主席、副主席、部长以及副部长等职位。
  我来出谋划策
  此次的系学生会招新对我们而言是一件大事，而我这个喜欢响应号召的人也自然参加了这次的改选，我非常高兴这次我被伯乐选中，成功竞选上了心仪已久的文娱部副部长一职，非常感谢老师给我的这次机会。
　　那我先讲讲我和文娱部的渊源吧。在进入到刘国钧之前，我在学校中一直负责组织有关文娱方面的事情，所以对于文娱部我有一种特别的情谊。进入刘国钧之后，我在班里担任纪律委员位，有人会说两者毫不相关，但是我想说其实两者是息息相关的。以前的文娱基础能够证明我很会“玩”，现在纪律委员取得的好成绩说明了我的管理能力还是不错的，在时过一年之后我想要在文娱部这个舞台上继续来展示自己的才能。希望我能为财经系的发展做出一定的贡献，就像是一颗小齿轮一样。
　　在我接下来的就职时间内，我想我会在现有的文娱部制度的基础做出一系列的调整：
  （1）首先，可能是我作为纪律委员的敏感度，我会抓纪律这一块。俗话说：没有规矩不成方圆，而纪律就是规矩。作为学生会的一员，首先我们的思想意识就应该比普通同学的意识要高。我们应该作为学生会的表率，去正确引导同学们的一些想法以及做法。在开会的时候，我们应该是保持安静的会场纪律让需要发言的人讲话，我们静静细听，有问题我们可以用笔将它记录下来，等到他的发言完毕后，我们再讨论问题的所在，而不是插嘴打扰发言同学的思路。我个人觉得打扰人家讲话的人这是一件很没有礼貌、缺乏素质的事，我们都渴望受到尊重，那么我们就应该先尊重别人，保持一个安静的会议环境。
  （2）其次，是提高文娱部同学们的寻找能力问题。我相信我们财经系是藏龙卧虎的，不过很多人还没有被发掘。他们需要的是有人去发掘他们，这是一种可以互惠的关系，如果我们去发掘他们，去给他们才能发挥的舞台，让他们的才华得以展示，而这种被赏识、被肯定也会让他们想要尽力完美地去展示他们自己，从而共同把节目做好。那么我们需要做的就是发现这一些人。校礼仪社队的成功无疑说明了财经系的优秀成果，如果我们能去寻找到下一批成功的种子同学，我相信在我们财经系的推动下，我们可以建立出下一个像礼仪队这么成功的而且是属于我们财经系自己的队伍。
  （3）再次，就是文娱部的成员们对于节目的选择问题。
  1.对于优秀的节目，我们是应该借鉴，但却不是照办模仿，一定要有自己的独特之处。不然我们很容易对它产生无趣之感。我给大家举一个很不错的例子，我们可以向《快乐大本营》学习一下，他们的节目单中，每一期都由游戏这一个环节，他们都会推出近期特别风靡的游戏，但是绝不会在连期的节目中出现，比如第一、二周出现了“谁是卧底”的游戏，那么第三周绝对不会再出现了。这就是他们考虑到了观众的视觉对于节目是否会疲倦这一个想法。不仅仅是游戏，像唱歌，跳舞，小品，我们都应该考虑到这个问题，它们即时经典要保留，但也要创新。像唱歌，不要总是一个人唱，我们可以选择集体大合唱，或者是男女对唱等等。我们要让同学们对于我们组织的晚会什么的，要保留一定的新鲜感，不能说“哎呀，总是这几个节目去不去都一样，我还是睡觉吧。”而是要说“咦？说不定又有什么好玩的了，我们去看看吧，晚点再睡吧。”
  2、选择的节目要合适我们财经系，很多人说以前我们的节目太女性化的，但是我们财经的女生本来就是比较多的。总不会说让我们财经的女生去像机电、自动化的男生一样，胸口碎大石吧，所以我们选择的节目要符合我们财经系的特色，不是盲目跟风，而是有选择性的去选择适合我们的。
　　好的想法永远在是下一秒出现的，希望我的想法能够对于文娱部的发展起到一丝的作用。